社員の将来の公的成功を願い、スティーブン・R・コヴィーの『7つの習慣』を配布しました。 レポートで理解度を評価し、面談で相互理解を深めて、Win-Winの発想で生活出来る人材を育成していきます。
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常々学びを奨励していましたが、将来事業継承がスムーズに行えるように経営トップの後継者の育成に着手しました。
